根据《关于推荐全省公共机构节能工作先进单位和先进个人的通知》（陕人社函〔2025〕296号）要求，我市高度重视，迅速成立由西安市机关事务服务中心、西安市人社局组成的评选工作专班，认真组织开展评选推荐工作。
经各单位逐级推荐、全市审核筛选，现将我市推荐的先进单位和先进个人名单，主要事迹公示如下：
一、先进集体（6家）：
1、西安市机关事务服务中心公共机构节能管理处
2、西安市临潼区机关事务服务中心
3、西安市城市管理和综合执法局办公室
4、西安市阎良区机关事务服务中心
5、西安市未央区机关事务服务中心
6、西安经济技术开发区党政办公室
二、先进个人（12名）：
1、王 振 西安市集中办公区综合管理中心副主任
2、罗 鑫 西安市社会保险管理中心一级主任科员
3、邓童亚 西安市卫生健康委员会规划信息处二级主任科员
4、邓军泳 陕西省西安市人民检察院检务保障部副主任
5、江国清 西安市教育局发展规划处四级调研员
6、张 盈 西安市蓝田县机关事务服务中心节能科科员
7、王 登 西安市鄠邑区机关事务服务中心节能科科员
8、马 东 西安市碑林区南院门街道办事处干部（九级职员）
9、安锋军 西安市灞桥区机关事务服务中心主任
10、李 洁 西安市莲湖区机关事务服务中心公共机构节能服务科科长
11、王 蕊 西安市高陵区机关事务服务中心节能科科长管理七级
12、梁 智 西咸新区机关事务管理中心下属机构管理九级
公示时间为2025年10月11日至10月17日,如对公示对象有异议，请在公示期内通过电话、信函、邮件等方式向西安市公共机构节能评选工作专班反映。反映情况应实事求是，客观公正，并署真实姓名和联系方式，以便核实。
三、联系方式
(一)西安市人力资源和社会保障局表彰奖励处
联系人：张少昊 联系电话：029-86786877
(二)西安市机关事务服务中心公共机构节能管理处
联系人：肖鹏飞 联系电话/传真：029-86788624
电子邮箱：xaggjgjnc@163.com
西安市机关事务服务中心
西安市人力资源和社会保障局
2025年10月11日
主要先进事迹
西安市机关事务服务中心
西安市机关事务服务中心公共机构节能管理处在省机关事务服务中心的指导下，在市委、市政府的领导下，在我中心党组的高度重视和大力支持下，在全市各级公共机构共同努力下，始终坚持以习近平生态文明思想为指导，深入学习领会习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，聚焦勤俭节约工作任务，坚持党建业务融合发展理念，加强法治化、标准化、信息化建设，发布《能耗定额》市级地方标准，探索建设全市公共机构节能综合管理系统，提高能源资源利用效率、降低机关运行成本、提升管理保障能力，积极推进公共机构绿色低碳转型，
一、省市区联动推动节能工作创新发展。在省中心的指导下，在鄠邑区开展“警钟长鸣牢记廉洁奉公，绿色发展共建美丽中国”警示教育暨6·5环境日主题活动；与曲江管委会联合举办2025年陕西省公共机构节能降碳系列专题宣传活动；依托“绿色学堂”承办陕西省公共机构能源费用托管工作推进会，锚定“双碳”目标，共推全省公共机构节能创新发展。
二、党建+节能互促共进同发展。以党建红引领低碳绿，坚持第一议题制度，强化理论学习，提高思想站位，践行“双碳”理论。依托中心勤文化，创建“绿力同心”支部党建品牌，打造公共机构节能“绿色学堂”，组织开展各类党建+业务双融双创教育活动，充分发挥“红色引擎，绿色动能”引领作用，助推全市公共机构绿色发展。
三、纵深推进能源费用托管。印发《实施意见》等指导性文件，确定“试点先行、示范引领、重点推广”的工作思路和“1+6+N”的工作路径，明确工作任务、完善工作制度、建立工作机制，召开工作部署会、培训会、推进会、现场会等推动公共机构能源托管纵深开展。公共机构节能管理处牵头对市政府办公区实施能源费用托管，综合节能率约13%；指导雁塔区、临潼区、周至县、经开区、凯瑞办公区等试点单位能源费用托管项目落地，平均综合节能率较上年度提升10%以上；在卫健、教育等重点领域推进相关工作，充分发挥了党政机关的示范带动作用。
四、统筹推进党政机关建筑光伏一体化建设。印发工作通知，明确任务目标与工作路径。举办“绿色学堂”光伏建设一体化培训，邀请专家授课提升业务能力。建立工作台账，实行动态跟踪管理。加强政企沟通交流，搭建合作平台，协调企业提供党政机关上门服务等，共同推动公共机构绿色低碳转型。
五、强化能源资源数据统计。组织实施推进公共机构节约能源资源综合信息平台应用，实现市级及各区县、西咸新区、各开发区全覆盖，更新补录930家机构名录，完成全市3621家公共机构的确认，建成较为完备的西安市公共机构名录库，并加强动态管理。积极组织各级公共机构开展2024年度能耗数据会审及统计，率先上报省中心。
六、持续推进示范遴选发挥示范引领。会同相关部门精心部署各类示范创建工作，开展创建培训，定期实地督导，严密组织验收，强力推进示范遴选，成效明显，分别有1家单位荣获国家级“绿色低碳公共机构”和国家级“水效领跑者”；推进10家国家级节约型机构创建；持续推进节约型机关常态化长效化建设，定期开展“回头看”，全市896家党政机关被认定为全国“节约型机关”。国家审计署、甘肃省局等多家单位先后到西安市观摩学习。
七、开展公共机构反食品浪费工作。印发《党政机关反食品浪费工作实施意见》等指导性文件，推进全市党政机关反食品浪费工作。印发《西安市机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度》，全面实行机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。多次组织召开全市反食品浪费工作推进会、现场观摩会，常态化指导各级机关开展节粮宣传，并加强实地督导，成功创建5家省级及72家市级试点示范单位。
八、持续深化生活垃圾分类工作。每年印发部署党政机关等公共机构生活垃圾分类工作任务，加强观摩交流学习借鉴，组织示范遴选活动，确定市级示范单位42家，充分发挥示范引领作用，深化垃圾分类常态化长效化开展。
九、深入开展节能主题宣传教育。结合世界水日、节能宣传周、绿色出行等节点，印发通知倡议，开展形式多样的节能降碳专题宣传、节能节水讲座培训、新能源推介会等线上线下活动，强化省市主流媒体及中心平台宣传，融合多元渠道，扩大宣传范围，力争节能降碳人人知，培养干部职工绿色低碳、简约适度、文明健康的生活方式。
西安市公共机构节能管理处将深入落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，立足服务经济社会发展定位，持续强化管理督导，示范实践，守正创新，攻坚克难，加强能源资源节约集约利用，加快绿色低碳转型，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西篇章作出西安公共机构贡献。
主要先进事迹
西安市临潼区机关事务服务中心
在新时代生态文明建设的浪潮中，临潼区公共机构始终秉持绿色发展理念，以高度的责任感和使命感积极投身节能工作，在区委、区政府坚强领导下，在市机关事务服务中心的精心指导下，深入贯彻习近平生态文明思想，围绕能源资源节约、反食品浪费、垃圾分类等重点工作，探索出了一条具有临潼特色的公共机构节能之路，为公共机构节能工作提供了可借鉴的经验与模式。
一、创新能源托管模式，树立节能降耗典范
2024年，临潼区机关事务服务中心勇挑重担，被确定为全市公共机构能源费用托管试点区。区机关事务服务中心成立专班，统筹协调，迅速行动，通过严谨规范的公开招采流程，选定优质节能服务企业，并签订为期10年的托管合同。节能公司投资270万元，对区级集中办公区实施一系列能效提升改造工程，涵盖空气能热泵替换传统供热设备、安装智能空调前端控制系统、更换老旧变压器以及照明系统升级等6大项目。同时，搭建智能管控平台，实现对用能系统24小时数字化监测与实时管控，为办公区的能源使用装上“智慧大脑”。这一系列举措成效显著，预计年节能率高达21%，不仅大幅降低能源消耗，还减少人力运维成本，成为全区公共机构节能降耗的成功范例，打造出可复制、可推广的“临潼模式”。
二、多管齐下，构建反食品浪费长效机制
临潼区以《中华人民共和国反食品浪费法》和《西安市反餐饮浪费条例》为行动指南，建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，从制度层面为反食品浪费工作保驾护航。借助“智联机关”大数据平台，深入分析过往就餐人数、菜品受欢迎程度等数据，精准估算就餐人数，科学设计菜单，做到食材采购、菜品制作与配餐按需进行，从源头遏制食品浪费。此外，通过组织法律法规培训，提升食堂工作人员和就餐人员的法律意识；开展主题签名活动、播放宣传视频，营造浓厚的节约氛围；加强食堂备餐、就餐过程的监督，合理设置菜品分量，及时提醒就餐人员适量取餐，让“光盘行动”成为机关食堂的日常风尚。在临潼区机关事务服务中心的指导下，西安市自然资源规划分局临潼分局、西安市公安局临潼分局被西安市机关事务服务中心评为“机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度”示范点。
三、全链协同，开创垃圾分类新局面
为实现“分类精准化、收运规范化、处置资源化”目标，临潼区构建起“前端分类投放、中端密闭收运、末端循环利用”的完整链条。成立由机关事务中心牵头、驻办公区各单位共同参与的垃圾分类管理委员会，打破部门之间的壁垒，统筹制定垃圾分类与固废减碳相关方案及奖惩办法，凝聚跨单位工作合力。在各楼层公共区域设置分类投放点，公共区域设立暂存点，严格执行“不分类、不收集”机制，倒逼各单位和人员做好源头分类工作。同时，将垃圾分类与减污降碳理念相结合，通过印制宣传资料、开展主题活动等方式，倡导干部职工将低碳意识融入办公全流程，推动全员从“被动分类”向“主动参与减碳实践”转变，为“无废机关”建设注入强大动力。截止2024年底，临潼区6家党政机关被西安市机关事务服务中心评为西安市级生活垃圾分类示范单位，被西安市生活垃圾分类工作领导小组评为“生活垃圾分类工作先进集体”。
四、系统集成，探索无废机关建设路径
临潼区将绿色办公理念贯穿行政运行全过程，积极推进公房资源集约利用。通过整合办公用房，重新调整两院集中办公区6家单位共计152间2777㎡办公用房，并同步优化175人的后勤保障工作，圆满完成“四大班子”合署办公任务，提高了公房使用效率。在日常办公中，推行节约行为模式，在办公区域设置办公设备节电、随手关灯、节约用水等提醒标识，时刻提醒干部职工养成节约习惯；严格执行夏季室内空调温度不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度的温度控制标准，减少能源消耗，全力打造“资源循环、低碳高效”的办公环境。
五、科技赋能，筑牢水资源节约防线
针对临潼区资源性缺水现状，积极实施“节水改造+非常规水利用+智慧管理”三大工程。在办公区域广泛采用节水器具，自闭式节水龙头、感应冲水阀、纳米材料免冲水小便器等使用率达到100％，有效减少水资源消耗及后端污水处理压力。因地制宜，采用新型PP海绵模块建成容积约103m³的蓄水池，每年可收集利用雨水总量达1582m³，满足绿化灌溉和道路冲洗需求，实现水资源的循环利用。接入智慧能源管控平台，实时监控用水数据，精细化管理用水情况，2024年办公区人均用水量降至28.52立方米/年，低于陕西省国家机关人均用水量值31.48，节水成效显著。截止2024年，成功创建省级节水型单位9家，市级节水型单位19家。
六、理念引领，培育绿色低碳生活方式
在绿色低碳生活方式培育方面，临潼区全面发力。严格执行国家强制或优先采购节能环保产品的规定，从办公用品到办公设备，优先选择绿色环保产品，推动绿色采购常态化。提倡绿色出行，在办公区设立自行车、电动车停放点，并配备充电桩，通过下发倡议书、开展新能源知识宣传等活动，积极引导职工采用“135”出行方式（1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公里左右乘坐公共交通工具），使用新能源设备设施。同时，着力培育干部职工的绿色消费意识，带动家庭成员主动践行生活垃圾分类、节约用水、选购绿色产品、制止餐饮浪费，减少一次性用品使用，停用不可降解一次性塑料制品，以点带面推动形成全社会绿色低碳的生活新风尚。
辛勤的付出换来丰硕的成果。近几年来，临潼区机关事务服务中心凭借一系列创新举措和扎实工作，成功荣获国家级“节约型机关”称号，入选全国公共机构绿色低碳发展典型案例，还荣获“陕西省公共机构节能先进单位”、“西安市节约型公共机构示范单位”、“能效领跑者”和“西安市公共机构节能示范单位”等多项荣誉。2024年，全区公共机构人均综合能耗同比下降1.64%，单位建筑面积能耗下降1.62%，节能工作成效显著。
展望未来，临潼区公共机构将继续以“双碳”目标为引领，持续深化能源费用托管模式，不断拓展绿色办公场景，在节能工作的道路上砥砺前行，为建设美丽临潼注入动力，为全市乃至全省公共机构节能事业的发展添砖加瓦、蓄力赋能。
主要先进事迹
西安市城市管理和综合执法局办公室
该单位自2020年全市“节约型机关”创建行动启动以来，通过制度建设、宣传教育、常态化管理等一系列行之有效的方式，各项创建指标、年度能耗指标全部达标。
一、党委高度重视，精心安排部署
该单位局党委高度重视公共机构节能及“节约型机关”创建工作，成立了以局长为组长、其他局领导为副组长、各处室负责人为成员的领导小组，具体工作由办公室牵头负责，形成了“一把手”亲自抓、班子成员分工抓、机关处室协同抓的工作机制，确保创建行动顺利高效开展。研究制定了《“节约型机关”创建行动实施方案》，每年印发年度公共机构节约能源资源和生态环境保护工作要点、文件等，对相关工作进行安排，并按照机关事务部门统一部署，在全局系统认真组织开展制止餐饮浪费、节水节电、节约办公用品等宣传实践活动，保证了全局各项能源资源能耗指标大幅下降，圆满完成了达标任务。同时，对《公务接待管理规定》《公务用车使用管理制度》《办公用房管理制度》《公共机构节能管理办法》等规章制度进行了修订完善，制定《会议室管理制度》，强化长效管理，促进日常节能工作及“节约型机关”创建活动扎实开展。
二、加强宣传教育，增强节约意识
一是利用线上线下多种宣传载体，广泛学习、宣传节能知识， 2022年至2024年通过官方网站、微信公众号、工作群转发节能相关视频和文章6300余次，张贴节能周海报和节约型机关倡议书220余张，分发垃圾分类宣传彩页约8000张、碳达峰碳中和宣传手册约165册，悬挂节能横幅25条、制作节能展板16块，利用办公区域的电子屏、LED显示屏循环播放“生活垃圾分类”、“节约粮食，反对浪费”、“节约水电”等宣传内容4500余次。通过宣传，提高了干部职工对公共机构节能工作的认识度,强化能源资源的责任意识和节约意识，努力从“要我节能”转变为“我要节能”，从自身做起，从点滴做起，自觉厉行节约，杜绝铺张浪费。二是邀请市机关事务服务中心节能办，利用网络平台对各处室内勤、局属单位节能工作联络员进行专题授课，重点培训公共机构能源资源消费统计方法、绩效考评指标解读、节约型机关创建标准解读等内容；组织全体机关人员参与“智联机关”节能工作问卷调查活动，常态化向机关工作人员分享节能降耗知识，引导干部职工科学、合理、高效使用能源资源，以实际行动践行绿色发展理念。
三、推动达标落实，巩固创建成果
2024年，全局15个公共机构实行能源总量和强度“双控”制度，能源资源消费总量较上一年度未增长。一是总用水量7.60万立方米（含业务用水），人均用水29立方米/人（含业务用水），人均办公用水量较2023年减少1.5%；二是综合能源消费0.04万吨标准煤，人均综合能耗187.08千克标准煤/人，较2023年下降5.8%；三是碳排放总量0.17万吨，单位建筑面积碳排放27.85千克二氧化碳/平方米，较2023年下降6.5%；单位建筑面积能耗6.63千克标准煤/平方米，较2023年下降7.3%。通过常态化的创建行动，该单位建立了一整套管理规范、执行有效的节能降耗长效工作机制，全局干部职工“节能降耗、绿色发展、绿色转型、节能攻坚”的理念进一步巩固，机关各项能耗指标持续下降。
（一）节约水电习惯养成效果明显。干部职工基本养成了人走灯熄、采用自然光办公、减少办公设备待机时间、控制空调温度等良好习惯，能耗空放现象基本杜绝。办公区杜绝了长流水和跑、冒、滴、漏现象。
（二）办公经费稳中有降。2023年全年办公经费支出较2022年减少34.95万元，下降28％；2024年全年办公经费支出较2023年增加1.47万元，上升1.69％。增加的主要原因是按照《西安市市级党政机关办公用房权属统一登记工作实施方案》要求，《关于加快办理全市党政机关办公用房处遗项目权属登记的意见》有关规定，局机关位于莲湖区八佳路8号（原莲湖区人民东村17号）办公用房，面积3581.96㎡，按照政府采购流程委托具备资质的第三方专业机构对该房产进行了建筑消防设施检测、消防安全评估及房屋质量安全鉴定，费用总计5.16万元。
（三）公务接待节俭规范。因2022年处于新冠病毒疫情期，大部分接待和外出学习、培训、考察等工作无法开展，局机关2022年接待费和差旅费大幅缩减，接待费为1.26万元，差旅费为8.99万元。2023年疫情结束，局机关接待及外出学习等工作恢复正常，2023年全年接待费用支出较2022年增加3.21万元；2023年全年差旅费用支出较2022年增加22.71万元；2024年全年接待费用较2023年减少2.56万元，下降57.32％；2024年全年差旅费较2023年减少4.37万元，下降13.78％。
（四）公务用车管理制度得到严格落实。2023年全年，局机关公务用车汽油费用较2022年减少1.02万元，降低34％；2024年全年，局机关公务用车汽油支出1.59万元，较2023年减少0.39万元，降低19.70％。
（五）办公用房管理科学规范。对市机关事务服务中心分配的133间、3598.1平方米的办公用房进行了整合，积极推行“互联网+办公用房”管理。目前，局机关正处级以上领导干部办公室未出现超标使用情形，其他工作人员办公室和服务用房均符合使用规定。
（六）逐步减少使用会务服务及电话费用。2022年、2023年、2024年局机关均无会务费用支出；2023年全年电话费用支出较2022年同期减少0.32万元，下降3.4％；2024年全年电话费较2023年减少1.36万元，下降15.03％。
（七）节约粮食和限塑活动深入开展。积极开展“节约粮食、反对浪费”活动，配合市机关事务服务中心定期做好行政中心食堂制止餐饮浪费监督检查，促进“光盘行动”、“绿色消费、文明用餐”活动持续开展。推行垃圾源头减量，减少“一次性日用品”使用，提倡机关和局属单位优先采购可循环利用的办公用品。加强日常督促检查，倡导干部职工使用环保购物袋，减少使用塑料购物袋等塑料制品。
（八）生活垃圾分类工作扎实开展。为每间办公室制作了《生活垃圾分类管理牌》，张贴了《生活垃圾分类指南》，配备了生活垃圾分类桶，明确了管理人员和职责；在办公区设置6块生活垃圾分类知识宣传展板，局机关楼道电子屏循环播放生活垃圾分类视频，大力宣传落实《生活垃圾分类管理制度》和《生活垃圾分类操作规范》，机关工作人员生活垃圾分类意识明显增强，。
下一步，按照全市公共机构节能工作及“节约型机关”创建活动的统一部署，持续在绿色发展理念宣传普及、长效制度建设、日常严格监管、干部职工习惯养成等方面用心用力，着力补短板、促提升，不断提高节能降耗工作的精细化管理水平，为节能工作及“节约型机关”创建行动的深入长效开展做出新的更大贡献。
主要先进事迹
西安市阎良区机关事务服务中心
近年来，阎良区机关事务服务中心在西安市机关事务服务中心的精心指导下，在阎良区委、区政府的正确领导下，积极贯彻习近平总书记的生态文明理念，践行绿色发展，以能源资源节约增效为目标，聚焦“节约型机关”建设，着眼“双碳”目标，以节电、节水、节能改造等为工作重点，多形式宣传节能减排工作，进一步提升机关干部职工的节能意识，深耕绿色发展理念，全面完成每年度节能工作任务，在全区公共机构节能降碳方面取得了较为明显的成效。2024年被推荐评选为第五批省级“节约型公共机构”示范单位、第二批省级“垃圾分类”示范单位。主要做法如下：
一、积极组织参加节能宣传。通过电脑端和手机端及时组织收看全国公共机构节能宣传周启动仪式、全国低碳日公共机构主题活动公益宣传片和全国公共机构绿色展播视频，积极参加全市公共机构节能宣传周集中宣传活动和公共机构垃圾分类工作现场推进会等，组织全区各公共机构积极参加市区形式多样的节能、垃圾分类及反餐饮浪费等宣传活动。
二、创新开展特色节能宣传。一是督促全区各单位积极开展节约型机关、垃圾分类、反食品浪费、无废机关和节水型公共机构五项示范建设工作。2021-2024年，全区58家单位成功通过一、二、三批“节约型机关”国家级达标建设，节约型机关建设达标率实现100%；建成市级垃圾分类示范单位13家、市级垃圾分类示范点2家、市级反食品浪费示范点3家、建成市级无废机关3家、建成节水型公共机构39家，11家单位通过复核，圆满完成了市级示范建设工作任务。二是通过多种宣传方式营造新氛围。采取集中宣传、线上答题、网络推送、载体展示、培训交流、现场观摩等六种宣传方式，深化宣传效果。近年共开展集中宣传活动20余场次，制作宣传展板200余块，发放宣传品1000余件，印制宣传资料5000余份。多次组织开展党政机关节能、垃圾分类知识线上线下答题活动，给优秀人员发放小奖品，参与人数超千人，充分发挥线上线下学习宣传的作用。利用各种载体播放并观看视频10余部。三是发布《节能降碳，你我同行绿色节能倡议书》等，在节约用水、节约用电、低碳出行和绿色办公等方面向全区各公共机构发出倡议，努力营造人人参与节能降碳的良好氛围。四是利用智联机关设置“垃圾分类”等宣传模块，进行网络推送节能、垃圾分类宣传类材料20余篇。五是开展集中培训和出外参观学习10余次。多次召开了市区节约型机关推进会、垃圾分类现场观摩会、培训会等，有力提升了宣传效果。
三、努力推进节能改造行动。一是承办全市节约型机关创建长效化工作经验会，在大会上做经验交流，积极学习市级部门及其他区县的先进经验。二是2023年荣获全市垃圾分类工作先进单位，争取到10万元奖补资金。三是五个节能项目实现新突破。近来年，先后实施了分布式光伏发电、充电设施建设、新式节水器具安装和光伏式车棚建设、智能灯具改造等五项节能项目。采用合同能源管理模式，在区委、区政府、012大院屋面实施了分布式光伏发电项目，三个大院总装机容量334KW，安装光伏组件620块和光伏逆变器6台。每年可产生绿色电能约30.8万度。在区委、区政府、012大院实施了新能源汽车充电设施建设项目和电动自行车充电项目。安装电动自行车充电设施共74个，新能源汽车快充装置6个（充电枪12个）。在区政府大院等有关区域安装节水龙头10余个，免冲水小便器3台，智能蹲便冲水器8台。在012大院建设了集发电、充电和停放于一体的非机动车车棚，受到了干部职工好评。在区委、区政府及012大院实施了办公区域照明灯具智能化改造项目。项目通过“企业投资+节能共享”的创新机制，实现零投入共享节能效益的政企共赢模式，同步解决了原有照明系统存在的能耗高、维护频、光照差、财政资金不足等问题，共改造灯具1854支，年节电率可达70%，每年节约财政资金2万余元。
下一步，阎良区机关事务服务中心将继续聚焦节能降耗工作发展，深挖能源资源改造项目潜力，不断加大节能新技术、新设备应用，拓展光伏发电等清洁能源覆盖面，创新节能宣传载体，巩固全员参与氛围，积极发挥示范引领作用，为推动全区绿色低碳发展贡献机关事务力量，全力打造节约型机关建设新标杆。
主要先进事迹
西安市未央区机关事务服务中心
近年来，该中心深入学习贯彻习近平总书记生态文明思想和对机关事务工作的重要指示批示精神，在市机关事务服务中心和区委、区政府的大力指导下，以开展绿色低碳引领行动为引领，以创建节约型机关为抓手，采取宣传培训、健全机制、强化管理等一系列节能措施，推动未央公共机构节能工作不断取得新成效。中心管理的机关驻地被国管局和国家发展改革委联合评为"绿色低碳公共机构（2024-2026）"，2019-2024年连续六年被授予"西安市公共机构节能工作先进单位"，全区党政机关全部获得国家级"节约型机关"称号。
一、健全工作机制，强化组织保障
一是强化制度保障。成立节能工作领导小组，先后出台了《未央区公共机构节能管理制度》《未央区党政机关等公共机构"节约型机关"创建行动实施方案》《未央区2024年党政机关等公共机构节约能源资源工作实施方案》等规章制度13余项，健全能耗统计、监督考核等评价标准，做到有章可循，有制度可依。二是建立考核机制。将节能工作纳入单位绩效考核，按照公共机构节能降碳目标任务，对各单位能源资源节约、"节约型机关"建设、生活垃圾分类、"无废机关"建设、反食品浪费等工作完成情况进行督导检查，定期跟踪评估工作落实情况，确保全区公共机构节能工作在思想上更加统一，在目标上更加明确，在行动上更加坚定。三是强化业务指导。坚持每季度开展能源资源消费数据会审和数据质量抽查、集中办公区节能工作业务指导，开展"节约型机关"、"无废机关"、"反餐饮浪费"、"生活垃圾分类"等各类节能专项示范点指导工作，指导各公共机构提高节能工作效率和水平。
二、加强宣传培训，汇聚节能力量
一是突出主题宣传。围绕"全国节能宣传周"、"反餐饮浪费宣传周"等主题，扎实开展系列节能宣传活动。2023年联合西安市机关事务服务中心举办的"节能降碳·你我同行"公共机构节能宣传活动启动仪式，西安发布、新华网等多家媒体给予了关注和报道。二是注重实践引领。组织机关干部职工前往新城区生活垃圾分类体验馆开展观摩学习活动。开展以"党建引领你我先行，垃圾分类共建文明"为主题的实践活动，以"党建红"引领"生态绿"，以支部带动党员、党员带动干部、干部带动群众，让垃圾分类工作成为每名党员的生活习惯。三是强化节能培训。组织全区公共机构召开节能工作培训会，对《全国公共机构节约能源资源综合信息平台》系统功能讲解及操作培训；组织各独立办公单位召开能源费用托管工作培训会，邀请业内专家讲授能源费用托管服务、售电模式、光伏储能模式及充电桩业务政策，并进行具体操作流程及相关案例分析。
三、运用新兴技术，强化节能管理
公共机构节能是践行勤俭节约的重要手段，绿色低碳是该中心的工作目标，绿色办公、绿色出行、绿色建筑是该中心倡导的工作和生活习惯方式。对此，该中心一是严把审批关。在办公楼维修改造中积极引导各公共机构将更新与利旧相融合，加大高耗能设施改造和淘汰力度，采用节能新技术、新材料，对既有建筑实施节能改造；结合每年节水型单位创建，逐步更新各单位老旧的用水设施。近年来，全区60家单位的维修改造工程全部增加了节水、节电、保温等新设备，改造面积约8万平米，让老房子更加低碳环保。二是推广新技术。机关大院安装新能源车充电桩16个，大力鼓励机关干部购买新能源车；使用生态透水混凝土铺设绿化带周围路面，利用降雨补充地表水资源，减少"热岛"效应；建立智能化立体车库1座，可停放车辆100辆；推动"智联机关"平台落地，实现餐饮、会议、维修等后勤事务"网上办"，降低行政运行成本。三是加强日管控。减办公耗材用量。倡导网络办公和双面打印，减少纸张使用；提倡绿色采购，规范办公用品的采购、配备、领用，减少一次性办公用品的购买，推广使用循环可再生办公用品。减粮食浪费余量。从采购、存储、加工、就餐和餐厨垃圾分类对机关食堂进行全周期、全过程把控，设立"爱惜粮食就餐监督岗"，广泛开展"光盘行动打卡积分"活动，努力营造"厉行节约，反对浪费"的文明风尚。控资源能耗指标。落实网格化管理责任，常态化开展用水用电巡查，发现漏点及时报修；建立集中办公点水电气费台账，每月对各办公点用量情况进行对比分析，同比环比增幅超过15%的单位进行特殊情况说明。
主要先进事迹
西安经济技术开发区党政办公室
近年来，西安经开区深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行绿色发展理念，锚定“绿色低碳、高效集约”目标，通过制度创新、科技赋能、全员参与，构建起全链条节能管理体系。
一、固本强基，构建节能管理闭环体系
（一）建章立制强根基。一是制定了《西安经开区节能管理工作办法》，加强责任落实，使管委会节能管理工作制度化、规范化。二是建立与机关大楼物业管理单位节能管理联动工作机制，将节能管理要求纳入物业管理协议并实行月考核制度，以强有力的工作措施促进管委会机关节能工作落到实处。
（二）指标考核树标杆。严格对照节能工作要求，2023—2024年度，高标准完成单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均用水量、单位建筑面积碳排放分别下降1.27%、1.51%、1.31%、1.51%的目标任务，2024年经开区机关事务服务中心荣获“西安市公共机构节能管理工作先进单位”称号。
（三）示范引领创品牌。将区机关集中办公区节能示范创建列为工作重点，实现三年三级跳，先后成功创建为国家级节约型机关、省级节约型公共机构、省级节水型单位、全市能效领跑者，带动全区形成积极参与节能示范创建的良好氛围，截止2024年年底，经开区公共机构创建国家级“水效领跑者”1家，省级“节水型公共机构”2家，市级“节约型公共机构”5家，市级“节水型公共机构”13家，市级“垃圾示范单位”12家。
（四）全域宣传强意识。利用电子屏、工作群循环推送节能常识，张贴节能标识；依托节能宣传周、节水周等开展形式多样的主题宣传活动，参与人数累计超2000人次；开展“节能创意金点子”活动，利用废旧物品制作雨伞收纳架、石材搬运器、自动抽纸盒、自动消杀器等实用工具，推动资源化利用。
二、创新突破，构筑节能示范标杆体系
（一）能源托管市场化机制，开创节能新路径
作为西安市首批6家能源费用托管试点单位，经开管委会以精准改造、数据驱动实现节能降碳，成为西安市公共机构能源管理改革的创新者。
一是政策锚定，三方协同破局。严格对标国家、省、市关于公共机构能源费用托管的政策要求，针对管委会凯瑞F、H座集中办公区用能管理特点，通过前期反复摸底调研，建立“产权单位+用能单位+服务单位”三方权责清晰的协同机制，厘清资产归属，用能边界及运维责任。二是精准改造，全链条提效。由国网陕西综合能源服务有限公司实施系统性节能改造。累计更换地下车库节能灯管859盏，加装智能电表155块、水表20块，新增通讯机柜7个；完成照明系统、冷热源机房及采暖换热机房控制系统的智能化改造，搭建“智慧后勤管理运营平台”，实现能源消耗实时监测，设备运行远程调控，异常能耗自动预警。 三是成效量化，示范价值凸显。项目实施后预计年节约用电量54.1万千瓦时，折合标煤66.49吨，年减排二氧化碳350.73吨，能源费用支出较上一年度降低5%。其“硬件改造+智慧管控+机制创新”的一体化路径，为全市提供可复制、可推广的“经开经验”。
（二）指导经开三小节水管理，树立国家级示范标杆
一是靶向指导，全流程赋能。聚合资源推动“水资源内循环”模式，改造供水管网，搭建“智慧水务管理平台”，联动智能灌溉、雨水净化系统；开展“三桶水”节能教育活动，获国家及省市部门肯定，成为全省校园节水样板。二是全域辐射，建立标杆效应。以学校为枢纽搭建“家校社协同网络”，组织跨市直播、行业观摩，支持“护河志愿者小卫士队”实践；推动学校获评省级节水型示范单位、水情教育基地，节能工作被《三秦都市报》《西部网》等媒体报道，形成全域共振。通过精心指导和强力推动，成功助力西安经开第三小学获评2024-2026年度全国“公共机构水效领跑者”，成为西北地区基础教育领域首个获此殊荣的单位。
从制度创新到科技赋能，从机关内部到社会延展，经开区管委会始终以“先行示范”姿态践行绿色发展理念。下一步，将持续深化能源托管模式，扩大节能成果覆盖面，为建设“绿色西安”贡献经开力量。
个人先进事迹
王 振西安市集中办公区综合管理中心副主任
王振，男，42岁，中共党员。2001年9月在部队服役，2010年10月转业至西安市机关事务管理局工作，现任西安市集中办公区综合管理中心副主任，同时还兼任院外集中办公区垃圾分类示范员。自2010年以来，该同志始终奋战在机关事务工作一线，深入践行习近平生态文明思想，牢记习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，紧紧围绕机关事务管理保障要求，落实公共机构绿色低碳转型任务要求，通过加强制度建设、提升改造设施、全面动员落实等措施，持续构建管理科学精细、资源利用高效、绿色低碳运行的节约型公共机构“市级机关集中办公区样板”。
坚定理想信念，夯实制度基础。该同志始终把公共机构节能工作放在首位，以高度的责任感和使命感，积极推动各项节能措施落地实施。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《陕西省机关运行保障条例》《西安市公共机构节能办法》等法规制度， 以“保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关”为目标，成立公共机构节能工作领导小组，对西安市市级机关院外集中办公区节约能源资源工作进行整体谋划，完善集中办公区《节约型机关建设领导小组工作制度》《节能工作监督检查制度》《节约用水用电管理制度》《机关餐厅反餐饮浪费制度》《生活垃圾分类领导小组工作制度》等30余项管理制度，为节能工作的顺利开展提供有力的制度保障。
加强因地制宜，突出集中集约。推动科技创新，提升管理智能化，该同志深知科技创新在节能管理工作中的重要性，积极推动智能管理系统的应用，通过建立信息化管理平台，实现了对办公区能源消耗的实时监控与数据分析。完善新能源设施设备，按照市机关事务服务中心党组统一安排部署，积极协调相关企业，在市级机关国金中心、凯瑞大厦两个办公区完成新能源汽车充电桩建设工作，节约财政资金60余万元。积极探索能源托管工作新途径，协调凯瑞大厦产权方，联合西安市经开管委会，试点“机关引领，多方联合”的能源托管模式，完成了市级机关集中办公区能源费用托管项目节能改造工作，并建立常态化监管机制。完善节能硬件设施，启动集中办公区智慧照明项目施工工作，改造市级机关国金中心办公区照明终端控制设备2276套、空调末端控制设备358套，改造项目预计提升公共区域照明节能率约89%，每年节省用电约120万度。
加强联动协调，激发工作活力。坚持“综合管理中心+办公区各入驻单位+物业、餐饮保障企业”的“1+N+2”工作法，以市级机关集中办公区后勤管理保障服务工作联席委员会为基础，以“共管、共治、共享”为原则，大力提升办公区各入驻单位参与办公区节约能源资源各项工作的积极性和主动性。广泛开展节约能源资源宣传活动，围绕“公共机构节能宣传周”等主题，开展光盘打卡、美味边角料、“节约之星”评选等“厉行节约，反对浪费”系列活动。深化市级机关公共机构节能建设，每年在院外集中办公区累计发放倡议书、宣传资料千余份，利用多媒体播放公共机构节能宣传短片30余次，制作节能宣传展板50余个、张贴宣传标语百余组。
注重示范引领，发挥榜样作用。作为院外集中办公区垃圾分类示范员，该同志以身作则，带头践行垃圾分类理念，不仅在办公区域设置分类明确的垃圾桶，还指导入驻单位人员正确分类投放垃圾。在他的带动下，市级机关集中办公区的垃圾分类工作取得了显著成效，多次获得上级部门的表彰和推广。同时，还积极参与社区垃圾分类志愿服务活动，将机关的先进经验带到社区，助力提升全民环保意识，形成了良好的社会示范效应。
个人先进事迹
罗鑫西安市社会保险管理中心一级主任科员
深入贯彻落实绿色发展理念，主动工作，积极作为，坚持把节能减排控费总体要求作为重要抓手，带领大厦综管办完成好了各项保障工作，开展落实了一系列节能减排和反食品浪费措施，在大厦入驻单位和工作人员有所增加的基础上，确保大厦项能耗和费用支出常年保持平稳。
一、开展节能减排各项措施
一是营造节能减排良好氛围。通过大厦公告板、各楼层宣传大屏、海报等，结合每年节能宣传周等活动，积极开展宣传工作；为全大厦设计安装各类水电开关节约提示标语，提示干部职工随手节约；适时向驻厦各单位发布节能工作提醒，号召做好节能管理。二是落实各项节能减排措施。使用新兴节能灯具逐步汰换老旧照明灯具，减少照明能耗；2022-2024年间陆续完成了大厦一、三层大厅、职工餐厅、卫生间维修改造项目，按照最新国标配置和安装了环保可回收建材和节约型水电设备；2022年完成了大厦供电系统改造项目，排除了供电系统安全隐患，减少了系统转换损耗；做好了大厦各项维保维修服务，确保中央空调、消防、电梯等公共设施正常稳定运行，减少了因设备运行异常导致的额外能耗。三是落实日常节能管理。在做好驻厦各单位节能宣传的基础上，安排大厦物业公司每日做好节能巡查巡检，做到公共区域无长流水、长明灯现象，对下班及节假日期间无人楼层进行整层断水断电，对临时加班情形进行区域供电，完善报备手续。
二、梳理完善能耗报表填报流程
市人社大厦进驻有市人社局下属1个处室和9个事业单位，另有办事大厅、职工餐厅、会议中心等大量公共区域，使得驻厦各单位在组织开展能耗报表系统填报时存在复杂的能耗核算和分摊计算工作。大厦综管办通过梳理完善填报流程，经局办公室审批，并承担主要能耗数据统一填报，不再由各单位分别填报，减少了各单位工作量，消除核算分摊和数据归集误差。
三、组织开展反食品浪费各项活动
一是参与组织大厦职工餐厅筹建和餐饮服务项目招标相关工作，建立起了按照实际就餐数量进行结算的全套餐饮保障体系，以餐饮服务合同金额为准，每年减少餐饮服务支出20-30万元；二是成立反食品浪费工作领导小组，依照评价体系建立完善相关工作制度并付诸落实；三是做好反食品浪费宣传活动，组织开展光盘打卡和奖励活动，提高全体干部职工节约食品的主观能动性。
个人先进事迹
邓童亚西安市卫生健康委员会规划信息处二级主任科员
工作中深刻把握国家“双碳”战略部署，以高度的责任感和务实创新的工作作风，在推动全市卫生健康系统公共机构节能降耗、绿色低碳转型方面成效显著。
一、以点带面强示范，精心组织节能工作现场会
面对系统内单位众多、能耗基数较大、节能管理水平不一的实际，认为仅靠文件部署难以有效推动整体提升，便谋划筹备，成功组织召开了2023年度公共机构节能降碳现场会。在筹备阶段，深入多家医院实地调研，最终选定在节能技改成效突出、管理精细的市儿童医院作为主会场。会议不仅系统解读了最新节能政策法规，更安排与会代表实地观摩该院的能耗监测平台、合同能源托管、中央空调机房设备更新等亮点项目。通过“现场讲解+实地观摩+经验交流”的立体化方式，有效激发了各单位对标先进、主动作为的动力。此次会议的成功举办，为全系统节能工作树立了清晰标杆，有力推动了节能理念与技术在基层单位的落地生根。
二、精准高效夯基础，率先完成能耗数据填报
能耗数据的准确统计与分析是节能工作的基石。自国家及省市部署公共机构能源资源消费统计数据填报工作以来，将其作为年度重点任务紧抓不放。面对系统内直属单位数量多、填报人员业务水平参差、数据质量要求高的挑战，详细讲解平台操作要点、指标含义和填报规范；建立专用工作群，在线解答各单位填报中遇到的疑难杂症；对于重点单位或数据异常单位，积极对接市机关事务管理局，及时结局问题难点，保证数据及时、准确。
三、抢抓机遇促转型，全力配合光伏项目实施
积极响应关于公共机构屋顶分布式光伏开发的部署要求，将此项工作视为实现绿色用能的关键抓手。主动对接市发改、机关事务管理等部门，及时掌握光伏项目政策动态与申报要求。组织专业人员对直属单位符合条件的建筑屋顶资源进行全面摸排和承载力评估，对于具备安装条件的单位，逐一沟通协调，耐心宣讲政策红利和发展前景，消除单位顾虑。在项目具体实施阶段，积极扮演好“协调员”和“保障员”角色，高效解决项目备案、电网接入、施工配合等一系列具体问题，确保项目无障碍推进。截至目前，市儿童医院医院、市人民医院（第四医院）作为首批分布式光伏项目已成功并网发电，总装机容量达931.76千瓦，预计年发电量100万度，有效替代传统能源消耗，为卫生健康系统增添了一抹亮丽的“绿色动能”。
在今后的工作中我将继续以强烈的事业心和务实的工作作风，在公共机构节能领域完成上级赋予的各项重点任务，努力推动西安市卫生健康系统在节约能源资源、践行绿色低碳发展方面的整体跃升，为全市公共机构节能工作贡献重要力量。
个人先进事迹
邓军泳陕西省西安市人民检察院检务保障部副主任
邓军泳，中共党员，1979年6月出生，现任西安市人民检察院检务保障部副主任，2017年和2019年两次被西安市机关事务服务中心表彰为“公共机构节约能源资源优秀工作者”，2020年被检察日报社表彰为“全国检察宣传先进个人”，2024年入选最高检“第一批全国检察机关检务保障工作人才库”。先后发表《漫谈“节约型检察机关”建设对行装工作的要求》等多篇文章。
该同志立足岗位职责，积极投身节约型机关创建工作，大力倡导勤俭节约，坚决反对铺张浪费，有效降低机关运行成本，以实际行动落实绿色发展理念，积极践行习近平生态文明思想；先后修订《西安市人民检察院公共机构节能工作实施方案》《西安市人民检察院资源节约管理暂行规定》等多项制度规定，进一步规范各项节能工作流程；组织改造市院中央空调系统、生活热水系统、机房UPS电源系统，组织开展公共区域照明系统智能化节能改造，年节能率达到79%。
该同志分管节能工作以来，西安市人民检察院先后荣获全国第一批“节约型机关”“2019-2020年节约型公共机构示范单位”“2021-2022年度公共机构能源资源节约典型示范案例”，省、市“公共机构节能工作先进单位”“节约型机关”“公共机构生活垃圾分类示范点单位”“机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度示范点单位”，2023年12月获评西安市第一批“无废机关”。全市检察机关中新城院、碑林院、雁塔院、灞桥院、临潼院、鄠邑院、蓝田院、周至院在市检察院的引领带动下，先后被评为全国“节约型机关”，勤俭节约意识蔚然成风。
个人先进事迹
江国清西安市教育局发展规划处四级调研员
江国清，男，1982年9月生，1999年12月参加工作，2001年3月加入中国共产党，现任西安市教育局发展规划处四级调研员。自肩负节能工作以来，始终以高度的责任感和强烈的使命感，全身心投入节能事业。他政治立场坚定，勤学善思，务实肯干，在推动光伏项目落地、绿色学校创建、充电基础设施建设等关键工作中成效显著，赢得了单位同事和服务对象的广泛赞誉。
一、政治引领，把稳节能事业航向
始终将政治建设摆在首位，深学笃行习近平生态文明思想，深刻领悟国家“双碳”目标的重大战略意义。他自觉将公共机构节能工作置于国家乡村振兴、绿色发展等重大战略全局中考量，并将其有机融入教育教学实践，视其为关乎学校可持续发展的要事，坚持从政治高度系统谋划、扎实推进。他坚决贯彻执行上级关于节能工作的各项决策部署，主动对标政策要求，确保任务精准落地，以务实行动彰显对党和人民的忠诚担当。
二、创新融合，统筹推进绿色学校创建
江国清同志深刻认识到绿色学校创建是教育领域节能降耗的重要抓手，以“三个强化”推进能源资源节约，推进校园生态环境保护，着力建设绿色生态校园。
强化统筹部署。他深入学习研究《陕西省绿色学校创建行动方案》与《西安市乡村振兴促城乡融合发展水平提升工作实施方案》，敏锐把握两者在“城乡融合”“绿色节能”等目标上的契合点，将绿色学校创建与乡村振兴战略深度融合，起草制定了《西安市绿色学校创建行动方案》，实现同部署、同落实。强化示范引领。按照“成熟一个、验收一个，成熟一批、验收一批”的原则，他牵头征集并确定全市绿色节能示范学校名单，围绕校园文化、办学条件、学生行为管理、学校特色创新等方面内容，组织学校开展自评申报并进行评估验收，扎实有序推进绿色学校创建任务落地落实。强化教学相长。他指导全市学校厚植绿色发展理念，加强学生生态文明教育，积极培育绿色、和谐的校园文化，提升师生生态文明素养，各学校结合教育教学规律和不同年龄段学生特点将生态文明、绿色节约等内容融入教育教学，注重通过学科渗透、主题班会等形式提高学生绿色环保意识，开展了节能宣传角、种植园地等特色活动，推动绿色理念深入校园、扎根师生心田，有效营造了“人人讲节能、事事重环保”的校园新风尚。全市已创建中小学校绿色学校1123所，中小学绿色学校创建占比达65%以上。
三、攻坚克难，力促光伏项目落地生根
面对农村学校能源消耗大、运行成本高的难题，勇挑重担，牵头推动“光伏+清洁能源”项目在农村寄宿制学校试点。面对项目实施的复杂性，严格按照处室工作安排，精心准备，广泛调研，严把科学论证与高效推进关。
精准遴选试点。他依据《西安市支持光伏产业链能力提升方案（2025-2027年）》，对全市120所农村寄宿制学校逐一梳理，在充分征求区县意见基础上，初步遴选28所备选学校。紧密协同市发改委、西安工投等部门，逐校实地勘察，综合考量屋顶面积、用电负荷等关键参数，经过多轮科学论证，最终确定临潼区铁炉初级中学和蓝田县安村镇白村初级中学为首批试点校。全程跟踪推进。为保障项目顺利实施，他及时向处室汇报进展，先后参加市发改组织临潼、蓝田两地发改、教育部门及试点学校召开论证会、推进会10余次，高效协调解决了变压器增容、管网敷设等关键难题。悉心指导校方与施工单位共同制定《施工安全应急预案》，并坚持定期实地检查，确保校园施工安全。成效示范显著。两个试点项目总投资872万元，利用0.8万平方米屋顶安装752千瓦分布式光伏系统，同步配套建设4台120匹空气源热泵及4.7公里管网，覆盖供暖面积1.9万平方米，惠及师生3000余人，项目预计年发电量89.5万度，年度节约经费16.49万元。该项目的成功实施，不仅有效解决了试点学校的用能难题，更为全市农村学校探索绿色低碳用能路径树立了标杆、积累了宝贵经验。
四、服务民生，加速充电设施布局建设
为满足师生及家长日益增长的绿色出行需求，积极配合市发改委推进校园充电基础设施建设，他主动对接各区县，明确建设标准和时间节点，建立定期调度机制，全力保障建设进度。截至当前，已建成校园充电桩43根，为校园周边提供了便捷高效的充电服务，有力助推了区域绿色交通发展。
无论是项目推进中协调解决校方燃眉之急，还是政策解读时耐心细致答疑解惑，他始终保持着饱满的工作热情和求真务实的作风。以扎实过硬的作风、积极主动的履职态度，生动诠释了一名节能工作者的责任与担当。他的辛勤付出赢得了基层单位和群众的广泛认可，也充分证明：只要心系职责使命，脚踏实地耕耘，就能在平凡的岗位上书写不平凡的业绩，为绿色发展贡献坚实力量。
个人先进事迹
张盈西安市蓝田县机关事务服务中心节能科科员
在蓝田县机关事务服务中心节能科的工作岗位上，张盈同志始终以高度的责任感和饱满的热情投身节能事业，用实际行动践行绿色发展理念。
一、立足岗位强基础，做节能工作的“政策通”。面对机关节能工作涉及面广、政策要求严的特点，她始终保持初学者的姿态，汲取新知识，坚持把学习摆在首位，深入钻研《公共机构节能条例》等政策法规，结合县域实际，完善制度建设，起草编制了《关于进一步推进节约型机关创建工作的通知》《蓝田县公共机构反餐饮浪费工作实施方案》等多项业务制度，为县级机关节能工作开展提供了科学抓手、制度保障。调研报告《新时代节约型机关建设之探究》被西安市机关事务服务中心评为2023年度机关事务系统优秀调研成果三等奖。
二、宣传引导聚合力，做节能理念的“传播者”。为让节能意识深入人心，她策划开展“节能宣传周”“低碳日”“垃圾分类宣传周”等系列活动，通过发放手册、设置展板、张贴宣传横幅等形式，累计覆盖干部职工5000余人次。利用机关微信群、微信朋友圈推送节能小常识累计100余条，带动干部职工参与节水节电、垃圾分类等实践活动，形成“人人讲节能、处处抓节约”的良好氛围。通过“垃圾分类宣传周”的契机，联合办公区后勤物业管理科将县政府集中办公区的垃圾分类设施进行更换，并增加宣传标语30余条，宣传地插牌10余个，有效增强了垃圾分类工作的宣传氛围。同时，联合机关办公室将党建活动与垃圾分类宣传工作相结合，在所辖社区开展垃圾分类专项宣传活动，引导广大群众争做垃圾分类源头减量的实践者，进一步提高了公共机构节能宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。
三、攻坚克难显担当，做节能监管的“践行者”。在能耗专项检查中，她坚持原则、不徇私情，对节能措施落实不到位的单位，跟踪督促直至问题解决。在示范单位建设中，始终坚持高标准，推动全县90%以上的党政机关建成市级“节约型机关”，建成市级垃圾分类示范点3家，市级机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度示范点4家。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。从事节能工作四年来，张盈同志始终在平凡岗位上默默耕耘，用实干诠释了对节能事业的忠诚与热爱，为全县乃至全市建设节约型机关、推动机关绿色发展作出了积极贡献。
个人先进事迹
王登西安市鄠邑区机关事务服务中心节能科科员
王登，1999年8月生，陕西西安人。2022年10月参加工作，现工作岗位为西安市鄠邑区机关事务服务中心节能科科员。
王登同志于2022年10月被派往鄠邑区疫情指挥部办公室进行为期3个月的工作锻炼。疫情指挥部办公室主要承担收集、更新统计疫情数据工作。在此期间，他始终保持慎之又慎的工作作风，经常全天24连续值班工作，他密切关注疫情数据动态，包括确诊病例数、疑似病例数、密切接触者追踪情况等。并从医疗机构、社区检测点等渠道全方位收集信息，进行精准汇总与分析，为决策层提供数据依据，以便及时、灵活调整防控策略。
2023年2月至今，王登同志进入鄠邑区机关事务服务中心节能科工作。步入单位第一时间，他便积极向党组织靠拢，在2023年4月郑重向鄠邑区机关事务中心党支部递交入党申请书。与此同时，他进一步强化政治理论学习，提高思想觉悟，先后认真学习“党的二十大报告”、《党章》、《习近平著作选读》第一卷和第
二卷以及《党员纪律处分条例》等党内重要著作和文件。通过学习，王登同志更加坚定了个人理想信念，加深了对习近平新时代重要思想的理解，增强了执行党的路线方针政策的自觉性，能够做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
王登同志自从事公共机构节能工作以来，他始终以高度的责任感和使命感，积极贯彻落实国家及省市关于公共机构节能工作的各项方针政策。作为一名基层干部，他立足岗位、勤奋钻研，在推动公共机构节能降耗、提升能源利用效率、宣传培训等方面取得了显著成效，为推动鄠邑区公共机构节能工作高质量发展贡献了个人不可忽视的力量，得到了领导、同事们的一致认可。工作期间，他深耕基础工作，夯实节能数据根基，他深刻认识到能耗统计是节能工作的“晴雨表”，也是科学决策的重要依据。他主动承担起鄠邑区公共机构能源资源消耗统计汇总任务。为确保数据真实、准确、完整，他积极参加市级部门组织的能耗数据培训会，利用工作业余时间积极学习能耗数据相关知识以及专业术语。同时，他建立了“月报、季报、年报”统计核查机制，定期对下级单位上报的数据进行逐一审核、比对分析，对数据异常单位及时沟通核实。他每年累计审核数据报表1000余份，确保了能耗数据的精准性，为上级制定节能政策、下达节能目标提供了可靠的数据支撑。
为切实降低公共机构能源消耗，王登同志深入调研先进节能技术和产品。在能耗统计过程中，针对部分单位照明能耗高、空调运行效率低等问题，他提出了“LED照明+智能控制”“空调变频改造”等科学高效的建议。针对集中办公区灯具和用水存在用电能耗过大以及漏水现象，他积极向领导反馈问题，更换LED节能灯具和感应水龙头。
作为节能科“宣传员”，王登同志始终致力于普及节能知识、提升全员节能意识。他创新多种宣传形式，利用生活垃圾分类检查以及“节约型机关”回头看等契机，开展一系列节能工作宣传。同时，利用微信群、公众号等线上平台，推送节能知识、政策解读和节能小贴士。同时他积极制作节能宣传短视频，并通过视频号等平台呼吁广泛传播，有效扩大了节能宣传在社会群体中的覆盖面。在“全国节能宣传周”期间，他牵头组织开展节能知识竞赛、绿色出行倡议、厉行节约签名等活动，营造了“人人参与节能、事事讲究节能”的浓厚氛围。
为进一步强化监督指导，压实节能工作责任，确保各项节能措施落实落地，王登同志主动承担对公共机构的节能监督指导职责，他针对鄠邑区公共机构的节能工作制定检查清单，深入开展现场检查，尤其对“节约型机关”资料台账、反食品浪费、生活垃圾分类以及无废机关工作情况进行重点检查。对于发现的能源浪费问题，立即在现场下达整改通知书，建立“整改台账”，并跟踪督促问题整改到位。他联合城管部门成立垃圾分类检查队伍，坚持周巡查、月通报，形成“日常检查+执法督查+月评比检查”的“三查”督导体系。
自王登同志从事节能工作以来，他始终坚守初心、立足岗位、恪尽职守，以实际行动践行着公共机构节能工作者的责任与担当。有效推进了鄠邑区行政审批局、区财政局、区税务局等单位生活垃圾分类示范点建设工作；区公安局、检察院、区委党校等单位的节水型单位建设以及复核工作；区教科局反食品浪费示范点建设以及鄠邑区区级机关大院22家单位“无废机关”示范点建设和能效领跑者复核工作。2024年10月获得生活垃圾分类优秀个人荣誉称号。圆满完成了上级下达的节能目标任务，为鄠邑区公共机构节能工作做出积极贡献。
个人先进事迹
马东西安市碑林区南院门街道办事处干部（九级职员）
作为一名共产党员，碑林区南院门街道办事处综合与经济发展办公室的马东同志始终以 “抠细节、抓常态、求实效”为工作准则，坚持以扎实的工作作风、务实的工作态度、求实的工作精神，深耕公共机构节能领域，推动本单位公共机构节能工作取得显著成效。近年来，他始终坚持用数据说话、以制度管人，牵头制定了《街道节能目标考核办法》《低碳办公行为规范》等一系列规章制度，推动街道节能工作从“被动应付” 转为“主动作为”。先后助力街道斩获了垃圾分类达标单位、节约型机关、节水型机关、无废机关等市级荣誉称号，本人也多次获得南院门街道年度考评优秀个人。
一、以数据为镜，筑牢节能监测防线
“能耗数据不会说谎，每一度电、每一方水的波动都体现了节能工作成效。”多年来的节能工作，马东同志始终高标准严要求。2015 年起，他主动承担起机关耗能数据统计分析工作，每月核对电表、水表读数，对照历史数据寻找变化、分析原因。2023 年夏季，他发现9号院办公区用水量异常上涨，当即带维修人员仔细排查，最终找到了老化渗漏的水管接口并协调修复。在日常工作中，还经常提醒各科室检查用水用电设施，及时发现问题所在。同时，其制作的耗能月度分析报告每月公示，逐步让干部养成“看报表、查能耗、改习惯”的自觉。
二、以创建为纲，构建全域节能格局
作为共产党员，马东同志充分发挥着先锋模范作用，以创建工作为抓手推动节能理念落地。在街道推行生活垃圾分类初期，他带志愿者现场指导，为各办公室配备分类垃圾桶，各楼层张贴分类标识，做好各项资料整理，助力街道 2019 年成为“市级生活垃圾分类达标单位”。此后，他积极推行加装节能灯、节水龙头，倡导绿色办公、纸张双面利用等措施，助力街道多次获得市级以上节能类荣誉。
三、以宣传为桥，厚植绿色发展理念
“节能宣传要长期持续开展，要让绿色理念扎根人心，更要从孩子抓起。”一直以来，他始终把宣传引导作为节能工作的重要抓手，不仅覆盖机关内部，更延伸到本街道的社区和学校，通过丰富多样的活动让节能意识融入日常。
他积极推动构建“机关+”宣传格局，与辖区学校、社区建立联动协同机制，共同推动节能知识在校园和社区传播，不断扩大节能宣传影响力。在机关，他坚持从日常细节入手引导干部职工养成节约习惯，在科室例会上穿插节能宣传内容，结合月度能耗数据指出节约空间，使节约意识渗透到办公全过程。在社区，他带着志愿者设置宣传展位，发放节能手册、讲解节能小窍门，还邀请部分优秀居民分享自家的节能故事，让节约理念融入邻里生活；在辖区幼儿园，联合区级行业部门开展“节能小课堂”“垃圾分类知识进校园”等活动，通过动画短片、互动游戏讲解水电节约知识、垃圾分类知识，组织“我是节能小卫士” 实践活动，让孩子们在给花草浇水、回收废纸的过程中养成节约习惯，并通过“小手拉大手” 行动，让孩子们把节能知识带回家，带动全家参与。
正是马东同志的这份坚守，街道近几年年能耗明显下降。他说：“作为党员，就该冲锋在前，这逐月下降的曲线，是我践行初心的最好证明。”
个人先进事迹
安锋军西安市灞桥区机关事务服务中心主任
安锋军同志能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以节约型机关建设为主线，以资产集中统一管理为基础，全力保障区机关高效有序运转，为灞桥区机关事务工作高质量发展做出了一定成绩。
一、提高政治站位，把握节能工作的重要意义
他坚持每周一组织学习党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，学习机关事务工作条例和省市文件要求，把全区机关事务系统干部职工思想统一到党中央决策和国管局、省市机关事务部门的部署上来，他坚持带头作为，统筹资源，采取务实管用措施，不断提高政务效能，狠抓降低行政成本，努力使区机关在厉行勤俭节约上作表率，他能够坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不折不扣落实党中央、国务院决策部署，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、抓好节能措施实施，勇当资源节约排头兵
（一）组织干部宣传培训，形成良好氛围。他邀请市中心节能处柏处长对此对机关事务干部进行培训，提高干部职工节能工作业务能力。2023年7月，他组织全区各单位在区机关举办“节能降碳 你我同行”为主题的节能宣传活动，共同观看“公共机构绿色三分钟展播”，强化干部职工绿色低碳发展、节约从我做起的意识，进一步激发公共机构示范引领作用，引导广大干部群众树立良好的生态价值观，形成崇尚简约节能新时尚。活动被西安1套区县时间、“学习强国”等主流媒体报道，产生良好效果。
（二）开展节约型机关创建，成效巩固明显。他积极争取资金，带领大家安排实施机关大院节能改造，LED节能灯覆盖率达90%以上，节水型水龙头100%覆盖。降低能耗8%以上。实施拆墙透绿改善办公环境。为减少桶装水使用，他考察引进直饮水设备19台，年减少经费开支15万元以上。近年来，全区共淘汰老旧高耗能、环保不达标车辆30辆，购置新能源汽车10辆。截止2022年12月，灞桥区66家党政机关全部通过区、市两级审核，获得国家颁布的“节约型机关”称号。
（三）节水型单位创建工作，全部完成任务。他指导全区执行最严格水资源管理制度，完善节水管理制度，推广和改造节水项目6个，推广使用节水器具100套（件）。在各机关单位、食堂等公共场所设置节水用水标识，提醒节约用水。对老旧管道改造4处，安装雨水收集箱30个，每年节约灌溉用水约200多吨。全区共创建西安市节水型机关单位13家。
（四）公共机构反食品浪费工作，努力争做示范。他制定出台了《反食品浪费管理制度》《“厉行节约，反对浪费”文明餐桌制度》等，合理制定食材采购计划，精准备餐。在工作中，他经常检查，落实严格遵循先进先出要求，避免损坏或过期浪费。要求对边角余料进行充分利用，做到能用尽用。他积极探索，安排管理人员与纪检组同志每周到市场采价，控制食材价格，降低人均食材成本，预计年可节约资金10万元。倡导文明用餐，他出面聘请纪委、教育局等单位同志为义务监督员，设置监督岗、曝光台等，努力营造“厉行节约，反对浪费”氛围。今年创建8家机关食堂反食品浪费示范单位已完成初审，力争全面完成任务。
三、积极探索节约路径，争做厉行勤俭节约反对铺张浪费表率
（一）加快集中统一管理，夯实厉行勤俭节约基础。他积极开展集中办公区建设，做好区级四大班子、区纪委监委集中办公区建设，延伸党政机关下属事业单位办公用房一张网管理，细化台账，实现动态管理。他指导实行全区公车统一管理，核实减少公务用车编制4个，规范六项台账管理，做好公务用车编制管理，落实《厉行节约反对浪费条例》要求，夯实厉行勤俭节约基础。
（二）加快合同能源费用托管，推广资源节约模式。他组织开展对机关能耗情况进行全面排查，配备水电能耗监测设备，制定机关能源费用托管方案。与陕西名川能源建设有限公司开展电能源托管服务，前期投入22万元，对电能质量进行评估-诊断-优化调控闭环管理。项目全部实施后，可有效降耗10%以上，年节约费用约16.2万元。
（三）用好资产调剂公物仓，提高资产使用效能。他组织召开全区公物仓建设推进会，在全市率先建成灞桥区实体、虚拟公物仓，统一管理调配全区行政事业单位闲置资产，截止6月底，虚拟仓入仓办公家具、电脑等30余件，实体仓收回办公桌椅、打印机等90余件（套），向相关单位调剂使用80余件（套），累计节约财政资金200余万元，实现资产高效利用。
（四）开展闲置资产盘活处置，增加资产管理效益。他组织在全市率先制定了《西安市灞桥区党政机关办公用房管理办法》，对全区71家党政机关办公用房进行全面清查，核实全区党政机关使用办公用房128处，对6家单位24处闲置资产进行登记造册，制定资产处置清单3批次，已盘活调剂办公用房3处，共计4900平方米，年节约资金300万元。2024年被西安市机关事务服务中心推荐参加全省办公用房工作座谈会。
个人先进事迹
李洁莲湖区机关事务服务中心公共机构节能服务科科长
在新时代的发展浪潮中，节能降耗成为推动社会可持续发展的关键任务。而在莲湖区公共机构节能工作的征程中，该同志坚持以党建为核心驱动力，带领团队不断探索创新，在节能领域积极争先创优，为守护绿水青山贡献着自己的力量。
一、党建引领，筑牢公共机构节能根基
政治站位是行动的先导，该同志始终坚定不移地以习近平生态文明思想为指引，将“双碳”目标深度融入科室工作的每一个环节，从规划制定到具体实施，从理念倡导到行动落实，都彰显着对节能降耗使命的深刻理解与积极担当。她牵头制定的《莲湖区公共机构节能“十四五”规划》，为全区公共机构节能工作指明方向。五年来，她带领节能科推动全区65家公共机构成功建成“西安市节约型机关”，44家单位荣获“西安市垃圾分类示范单位”荣誉称号，50余家单位成为“西安市节水型公共机构”。其中，莲湖区政府办公区食堂荣获“陕西省第二批反食品浪费试点示范单位”，莲湖区机关大院、莲湖区财政局建成“西安市节约型公共机构”，这些成绩的背后，是对节能理念的执着追求，是对绿色发展的坚定践行。
为了进一步增强党员的节能责任意识，该同志定期组织科室党员及全区公共机构节能工作专员开展“节能先锋·绿色行动”主题活动。通过参观光伏电站，让大家亲眼目睹太阳能转化为电能的神奇过程，感受清洁能源的巨大潜力；走进垃圾分类体验馆，亲身体验垃圾分类的重要性与趣味性，学习科学分类的方法。这些实践教学活动，不仅丰富了党员的节能知识，更激发了他们投身节能工作的热情。
二、创新驱动，打造节能样板
技术革新是推动节能工作的强大动力。该同志积极投身于“西安市节约型公共机构”示范试点创建工作，在区政府大院掀起了节能改造热潮。更换冷凝低氮锅炉，大幅提高了能源利用效率，减少了污染物排放；安装高效节能灯具，让办公区域更加明亮的同时，降低了电能消耗；引入太阳能光伏设备，将取之不尽的太阳能转化为可用电能，为机关运行提供绿色能源。这些举措成效显著，年节约能耗费用20余万元，节约电量达17万度，真正实现了绿色转型，为其他公共机构树立了榜样。
反对浪费、降低成本也是节能工作的重要一环。在她的推动下，莲湖区政府集中办公区食堂成功创建“陕西省反食品浪费试点示范单位”。通过建立食材采购动态管控机制，根据用餐人数和食材消耗情况，精准采购食材，避免了食材的积压与浪费；推行“小份菜”“半份饭”供餐模式，满足不同用餐人员的需求，减少了食物的剩余；常态化开展“光盘行动”宣传，通过张贴海报、播放视频、志愿者引导等多种方式，营造节约光荣、浪费可耻的氛围。这些举措使得食堂餐饮浪费同比下降35%，用餐人员的节约意识显著增强。相关经验做法也得到了省市主管部门的肯定与推广，为其他单位提供了可借鉴的模式。
三、服务为民，厚植节能“群众基础”
科普宣传是提升节能意识的重要手段。该同志连续3年精心策划莲湖区“节能宣传周”系列活动。2023年将节能宣传与古典传统文化相结合，以西安独特的地域特色和文化底蕴，以拍照打卡、游戏答题、兑换奖品等更富创意的形式，号召大家积极参与进来，让市民群众了解到绿色低碳生活的重要意义；2024年在钟鼓楼广场承办西安市公共机构节能宣传周启动仪式，吸引了众多市民的关注与参与。2025年组织进社区、进校园、进机关、进商场、进场馆等开展节能讲座10余场，用通俗易懂的语言让节能理念走进千家万户。
解决群众实际问题是节能工作的出发点和落脚点。针对机关大院新能源汽车充电难题，该同志积极对接能源公司，推行合同能源管理模式。经过多方努力，为区政府免费增设10余台充电桩，有效满足了干部职工日常充电需求。同时，同步推进区政府照明能源托管项目、档案馆屋顶太阳能光伏合同能源管理项目落地实施，通过引入社会资本，解决了降耗难题，持续提升机关大院绿色节能水平，让干部职工切实感受到节能带来的便利与实惠。
作为节能战线的共产党员，该同志始终以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，他用自己的实际行动，践行着“绿色低碳、节能先行”的使命。未来，他将继续带领团队在公共机构节能领域深耕细作，不断探索创新，为实现“双碳”目标，守护绿水青山贡献更多力量。
个人先进事迹
王蕊西安市高陵区机关事务服务中心节能科负责人
王蕊同志系我区机关事务服务中心干部，自2018年7月我中心成立以来，王蕊同志一直任职于我中心节能科，负责开展全区公共机构节约能源资源等相关工作。该同志爱岗敬业，精心钻研业务知识，勇挑重担，顺利完成各项工作，并取得一致好评。
一、勤奋学习，争做业务带头人
为更好做好公共机构节约能源资源工作，她把学习任务作为推动工作的动力和方向，有针对性地学习了《公共机构节能条例》《陕西省公共机构节能办法》《西安市公共机构节能办法》《公共机构节能管理与技术》等涉及公共机构节能的法律法规，使自身节能意识有了新的提高。同时她积极参加省、市组织的各类线上、线下培训活动，并于2020年参加国管局与清华大学继续教育学院全国公共机构节能管理远程培训，且顺利毕业。通过不断学习，她自身综合素质和业务技能有了新的提升。
二、认真工作，采取有效措施提高节能管理水平
做好各项宣传工作。在工作中，她发现要真正将公共机构节能工作落到实处，首先要让广大干部职工有节约能源资源的意识，要真正做到内化于心外化于行。提倡以单位内部LED屏、微信等为载体，开展节能法律法规宣传，广范宣传普及节能知识，倡导低碳生活。依托节能宣传周、地球日、低碳日等组织各公共机构在政府门前开展集中宣传活动，通过现场发放宣传资料、普及节能知识。同时她还创新宣传形式，制作各类宣传视频，组织全区公共机构干部职工进行转发，进一步提升干部职工节能意识，为公共机构节能工作营造良好宣传氛围。
做好能源资源消耗统计工作。按照时间节点要求，她通过微信工作群、QQ群及时指导督促全区公共机构上报统计数据，并对上报数据进行审核确保所报数据质量。为进一步加强能耗数据监控，确保掌握用能情况，她牵头对全区公共机构名录库进行更新2次。2024年年国管局对能耗统计系统进行统一更换，她通过制作教学视频，对全区各公共机构进行了培训指导，确保了同年3月底已全部完成系统更换及数据转移工作。
做好节能检查、指导工作。在公共机构生活垃圾分类工作开展以来，制定印发了《高陵区公共机构垃圾分类实施方案》，指导督促公共机构对四分类垃圾箱进行了改造提升。定期配合区城市管理局做好全区各公共机构垃圾分类推进工作的监督检查。为更好开展生活垃圾分类工作，率先沟通协调，区政府大院与相关企业合作开展生活垃圾分类工作，打造了首个智能化生活垃圾分类示范点，并成功完成全市第一批市级示范单位创建工作。在开展制止餐饮浪费工作以来，认真落实习近平总书记关于对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，迅速行动，认真研究部署，制定印发了一系列措施文件。同时，联合区政府督查室对对各单位廉政灶进行检查，并督促现场整改，成效显著。
做好公共机构合同能源工作。她为积极开展公共机构合同能源等相关工作，深入学习有关知识，多次调研，我中心于2024年11月29日与第三方工资签订合同能源管理服务合同，对区政府集中办公区开展照明设备节能改造工程，切实落实过紧日子和节能降耗要求，为全区公共机构实施合同能源管理创可示范、可推广、可复制的样板工程。
三、从自身做起，努力争做节能表率
她始终秉持“节能低碳，从我做起”的理念，在日常工作与生活中以身作则，带头践行绿色低碳生活方式，并积极带动身边同事、家人参与节能行动。她在单位经常发起“节能微课堂”，针对电脑省电模式、空调温度合理设置、生活垃圾分类等方面随时分享节能技巧。通过自身点滴积累和示范引领，使我中心节能氛围浓厚，她也展现了作为一名节能工作人员的责任与担当。
个人先进事迹
梁智西咸新区机关事务管理中心下属机构管理九级
梁智，西咸新区机关事务管理中心一名普通的干部，在公共机构节能工作中，他认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，他始终秉持绿色发展理念，以高度的责任感和使命感，积极投身节能事业，为推动西咸新区公共机构节能工作做出了突出贡献。
一、强化节能管理，完善制度建设。
梁智深知健全的制度是做好节能工作的基础，近年来在市中心的大力指导和帮助下，他积极参与制定并完善了新区一系列节能管理制度，如《西咸新区公共机构节约能源资源工作考核办法》，《西咸新区公共机构能源资源消耗统计制度》等，对相关创建标准予以明确，形成良好的工作导向，有效激发了全体员工参与节能的积极性和主动性。
二、创建示范单位，统筹全区发展。
在节约型机关创建工作中，他深入研究创建标准，结合单位实际情况，制定了详细且切实可行的实施方案。在日常工作中，积极倡导绿色办公理念，推动无纸化办公，减少纸张浪费，严格控制办公用品消耗。同时，加强对办公设备的节能管理，合理设置空调温度，推广使用节能灯具，有效降低了单位的能源消耗。在全区共同努力下，单位建筑面积能耗每年下降约3.1%，人均用水量下降约3.25%，创建国家级“水效领跑者”1家、市级“能效领跑者”2家、市级节水型公共机构26家、市级节约型机关25家、市级无废机关15家。
三、加强日常管理，建立长效机制。
梁智严格标准，加强日常管理，主要从三个方面抓好落实：一是做好办公用房、公务用车、节约型机关管理，积极推广新能源汽车，并完善配套建设，各级办公区投入使用充电桩数量达到3000余个，整合了办公区域，实现大开间办公区；二是扎实推进垃圾分类工作，并依靠各级“三员”队伍加强日常管理，按照“减量化、资源化”原则，提升生活垃圾资源化利用水平；三是深入开展粮食节约工作，不定期会同纪工委等部门建立联合巡检制度，定期开展餐饮浪费监督检查，发现问题及时通报。
四、加强宣传教育，营造节能氛围。
梁智十分重视节能宣传教育工作，积极组织开展形式多样的节能宣传活动。每年节能宣传周、全国低碳日、反食品浪费期间，他都会策划并举办节能知识讲座、节能主题展览、“光盘行动”等活动，向单位员工普及节能知识和技巧。同时，利用单位宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，发布节能小贴士和节能工作动态，营造了浓厚的节能氛围。在他的带动下，单位员工的节能意识显著增强，养成了随手关灯、节约用水、双面打印等良好习惯，他还积极组织各级公共机构参加节能工作培训，累计培训6500人次以上，切实提升了各级各类节能管理人员的能力素质。
五、深入调查研究，提供决策支持。
为了更好地推动公共机构节能工作，梁智经常深入基层单位开展调研，了解不同类型公共机构的能耗特点和节能需求。通过收集大量数据，分析能耗变化趋势，撰写了多篇调研报告，为上级部门制定节能政策和规划提供了有力依据。此外，他还积极参与本地区公共机构能耗定额标准的制定工作，为科学合理确定能耗指标贡献了自己的力量。
六、发挥示范作用，引领绿色风尚。
梁智不仅在工作中认真落实节能措施，在日常生活中也以身作则，践行绿色生活方式。他坚持绿色出行，尽量选择公共交通工具或骑自行车上下班；他坚持健身事业，作为新区健身队长的他来讲，每天指导干部职工科学规范运动，有效降低运动风险；他倡导简约生活，减少一次性用品使用。同时，他还积极向家人、朋友和身边群众宣传节能知识，带动更多人参与到节能行动中来，发挥了良好的示范引领作用。
梁智以其在公共机构节能工作中的出色表现，展现了一名先进个人的担当和作为。他的努力和付出，不仅为单位节约了能源资源，降低了运行成本，还为其他公共机构树立了榜样，带动了更多单位积极参与节能行动，共同为建设绿色低碳社会贡献力量。
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